为推动珠海园区继续教育事业发展,助力学校“一体两翼”和“双一流”建设,继续教育与教师培训学院(珠海)(以下简称“继教院珠海分院”)事业发展部现面向校内外公开招聘部门负责人。
一、招聘岗位
事业发展部部门负责人(1人)
二、主要岗位职责
贯彻、落实学校、学院对珠海园区的发展规划,承担继教院珠海分院年度工作的规划与落实、管理创新的研究与实施、培训资源的整合与转化、珠海园区培训的拓展与质量管理,具体包括:
1.根据学校、学院对珠海园区继续教育的定位与发展规划要求,制定并落实分院年度工作重点和工作计划。
2.根据学校、学院对珠海园区继续教育的定位与发展规划要求,梳理完善继教院珠海分院的目标定位、职能、管理组织架构、工作规范及规章制度。
3.负责与珠海园区各学部院系协调对接,整合培训资源,协助珠海园区各单位教学科研成果的转化推广,研发珠海园区培训项目、拓展珠海园区培训市场。
4.面向湾区及广东省,与地方党政机关、教育行政部门、行业企业对接,洽谈、拓展校外合作项目,构建项目管理与运行机制,并督促组织和实施。
5.负责珠海园区各类培训项目的策划包装、对外宣传和推广运营。
6.负责珠海园区培训线上课程制作、应用平台建设和技术开发。
7.完成领导安排的其他工作。
三、报名条件
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平,自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.热爱高等教育事业,全面贯彻落实党的教育方针,愿意投身于成人学历教育、培训工作中。
3.硕士研究生及以上学历,管理类、经济类、市场营销类和教育类等相关专业。
4.具有5年以上教育管理、市场营销、教育培训等相关岗位工作经验,有一定的资源积累。
5.有较强的市场感知能力、能够敏锐把握教育培训领域的市场动态和方向,高效跟踪高校教育培训业务的管理动态,具有良好的沟通谈判和公关能力、优秀的组织协调能力、主动维护客户关系的意识、强烈的团队合作与主动协同的意识,能够适应多任务并行的高强度工作状态。
6.逻辑思维能力突出,学习能力和意愿强,有不断学习新知识、积累经验、解决难题、拓展和提升能力的意识。
7.身心健康,作风踏实,责任心、事业心强,抗压能力强,具有良好的团队协作和开拓创新能力。勇于接受挑战,乐于在工作中发现成长机会,愉悦的工作。
四、聘用方式及薪酬待遇
聘用方式为劳动合同制,薪酬待遇面议。
五、招聘和选拔方式
面向校内外公开招聘,全面考核,择优录用。
六、报名时间及材料提交
1.本人中文简历一份,并需附上学历证书、学位证书、获奖成果证书等材料的扫描件。简历内容包括但不限于个人信息、教育背景、家庭状况、项目经验、以及近5年来主要工作业绩。请将上述简历及相关资料合并成1个pdf格式电子文件。文件命名为“姓名+继教院珠海事业发展部负责人”。
2.留学归国人员需出具海外学习、工作证明扫描件。
3.请在2021年9月30日前将上述电子版材料发送至邮箱:scettzhaopin@bnu.edu.cn,邮件主题请注明“姓名+继教院珠海事业发展部负责人+高校人才网”。
七、资格审查与面试通知
学院将对报名人进行资格审核,对审核通过者,将以邮件和电话形式通知面试等事宜。
八、联系方式
联系人:陈老师010-58807052
继续教育与教师培训学院
2021年9月6日
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