职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1. 负责分校的运营及管理;
2. 负责该分校年、季、月度销售计划的制定及相关成本核算;
3. 负责制定该分校员工培训培养计划;
4. 负责教学体系规范化;
5. 负责制定、完善绩效考核制度及日常管理制度;
6. 严格控制运营成本;
任职要求:
1.具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心。
2.可独立开展培训项目的选址、宣传、招生、开课等一系列工作。
3. 具敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力
4. 敬业爱岗、工作踏实认真、有责任心、有良好的团队合作精神;
1. 负责分校的运营及管理;
2. 负责该分校年、季、月度销售计划的制定及相关成本核算;
3. 负责制定该分校员工培训培养计划;
4. 负责教学体系规范化;
5. 负责制定、完善绩效考核制度及日常管理制度;
6. 严格控制运营成本;
任职要求:
1.具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心。
2.可独立开展培训项目的选址、宣传、招生、开课等一系列工作。
3. 具敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力
4. 敬业爱岗、工作踏实认真、有责任心、有良好的团队合作精神;
工作地点
地址:北京石景山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京年华博睿信息咨询有限公司
- 其他
- 500-999人
- 事业单位
- 石景山玉泉路67号院