永家地产2019年招聘计划--销售管理培训生
永家地产简介-
永家那点事
1、2014年,永家地产从一个7人的小团队起步,五年的成长,创造了单年突破1500万营业额,享受公司服务的客户超过50000人;
2、永家在为双方客户服务中执行“三方交易,不吃差价” 此举规范了房地产经纪行业作业规范,为双方提供更加透明更加合理的交易环节;
3、永家在网络端口发布的房源均与端口公司签定企业担保,接受后台公司及客户对所有房源进行真实检查及举报,此举有效清除了虚假房源信息,让消费者找房更准确更快捷;
4、我们坚持招募有学习能力且爱拼搏的经纪人,因为我们相信对自己有高标准要求才能为客户提供更优质服务;
5、我们在每家店所处的社区服务中心均有对接,并积极参与社区公益活动,融入社区 ,做社区的好邻居,为社区提供服务,获得社区认可;
在永家
在永家,挑战高薪
高底薪(3000~6000元)+提成(30%~50%)
在永家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
永家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
在永家,成长晋升
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为区域经理
最快4年晋升为大区营销总监
在永家,所有高管都是子弟兵,没有空降兵。永家所有店经理以上人员都是普通经纪人培养晋升,无论你是谁,来到永家都要从零做起。
在永家,团队作战
入职之初你的“师傅”会进行全程指导
你的开单是由你的“伙伴”协助完成
你的房源有伙伴来帮助推广,伙伴的资源需要你的客户
团队作战最高效,我们需要充满合作精神的你
在永家,专业致胜
从新人到精英,我们为您定制培训课程
入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总经理见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
专业成就未来,永家的未来需要你!
成长故事
钱恩璞 毕业于河北北方学院 2014年4月入职永家 目前公司运营总监
王红林 毕业于铁道大学 2015年7月入职永家 2015年12月晋升为店面经理
。。。。。。下一个创造奇迹的会是你!!!
招聘岗位-
置业顾问
岗位职责:
1. 负责客户的接待、资询工作,并提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 准确了解客户需求,提供合适房源,并进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,并提供专业的投资、置业分析;
4. 负责业务跟进及房地产过户手续的办理等服务工作。
岗位要求:
1. 2019年应届毕业生,专业不限
2. 性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
我们提供:
1. 优越的薪酬: 无责任高底薪(3000-6000)元+高额提成(30%-50%)+现金奖+带薪培训+完善 的社保+商业医疗保险 = 目前公司置业顾问平均月薪7000元以上;
2. 快速的成长: 置业顾问--(2个月)--精英顾问--(6个月)--店经理--(2-3年)--区域 经理--(5年)--营销总监…
3. 雄厚的平台支持: 2018年永家地产全年业绩突破1500万元,单月突破160万。
4. 完善的培训体系,全面的培训内容: 永家没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
如果您想了解更多,可以主动联系我
联系人:兰女士
联系电话:15245551532
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